窄门学社创始人:每次危机都是变革创新和超越竞争者的机会(8)
时间:2020-02-12 13:51 来源:互联网 作者:WB11 点击:次
我觉得在王刚身上就有那种英雄情结,无论是当时的非典,还是雅安地震、汶川地震,还是今天的肺炎等等,就在他身上,其正常的影响是比平常的其他的餐饮的影响是更大的。因为在春节期间,他们就靠这个时间段来去做大收入,但是在面对这些状况的时候,损失那么大,可能是数亿元。但是这些人,他们依然是保持着乐观,依然保持着始终创造力,不是等待,不是抱怨,而是在这个过程当中想尽一切办法去创造。
同样王刚还说,打仗就是最好的团建,平时我们说去哪里玩?搞什么团建,什么时候是最好的团建?就是在面对危难的时候,一群人一群兄弟一条心一起去打仗,打仗就是最好的团建,共同经历困难就是最好的团建,一起吃过香,一起啃过糠,一起扛过枪,一起打过胜仗,真正的命运共同体,真正的军心在精神在,这种战斗力在,这就是真正的团队,所以这就是我们所需要去做的。这个时候你会发现,这样一支团队可能才是真正能够跟你未来走到一辈子的团队,这样的一支团队才是真正的未来,可能是你最核心的团队。
今天我跟大家去分享这些东西,是希望让大家能够在此时此刻能够感受到一种力量,这种力量它不是一种凭空的力量,是真正可以去做到的。每一次危机当中都是蕴藏着机会的,而且每一次的危机可能都会带来一个前所未有的可能性。用能量守恒定律来去说,这个世界的能量从来都不会消失,只会以新的形式在新的地方再次出现,我们所消失的东西越多,那么最终在新的地方,以新的形式出现的东西也就会越多。
线下没人,线上的人就会多了。我们的餐厅没有人吃饭,但是我们的这些生鲜便利店就会火起来。有一批餐厅死亡掉了,就会有一批餐厅爆发式的出现。这个世界所有的一切都是平衡的,能量从来不会凭空消失,我期待在座各位你们能够去吸收这个世界那些遗失掉的能量,从而在这个危机当中让我们每一个人都成长起来。
我希望我们所有的窄门兄弟的企业都能够在这场疫情当中活下来。我希望我们所有的窄门兄弟都能够把握这次能够真正创造我们事业的新转折。我希望我们所有的窄门兄弟都能够把这样一种能量带给你的高管团队,带给你的一线的所有员工,甚至于是扫地的阿姨、洗碗的阿姨、我们的保安。我希望此时此刻你能够呈现出窄门精神,一种真正的创始人的精神,我希望你能够把这种力量带给每一个人。一个人的智慧是有限的,一群人的智慧才是了不起的。真正激发每一个人智慧的导火线是什么?是你作为一个创始人身上的这种榜样的力量,你的这样的一种精神,你能够时时刻刻的传递给到一线的每一个人。
所有的窄门兄弟们,如果你真的完整的听完了今天的这一段分享,我希望你能够在班级里面,也能够用语音分享 1 - 3 分钟的时间。此外,我希望你不仅仅是用语音分享,因为语音本身是有力量的。我希望你能够去制定一个行动计划,这个行动计划不是一个像喜家德一样的细节的作战计划,我希望是每一天都有一种创始人精神传递给到你的团队的这样一些计划,具体你会怎样做,你会如何把创始人精神传递给到每一个人?我希望你能够有具体的下一步的行动计划,我也期待能够听到看到更多的窄门兄弟在这次战役当中能够去超越当下的困难,能够把握这样的一次时代赋予的机遇,能够真正的在这样的危机当中找到新的可能性,创造真正的新的结果。
我也期待你们像正新鸡排一样,能够在危机当中去获得巨大的增长,像当初的俏江南、当初的小肥羊、当初的百胜一样,能够把握这样的一次机会。所以这个时候一切的一切都在于你的团队,期待大家的分享,谢谢你们。
新年快乐,元宵节快乐!入得窄门,即为兄弟!
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