以爱为始:来伊份创始人、总裁郁瑞芬荣膺“2018年上海商业行业(2)
时间:2019-04-08 06:49 来源:互联网 作者:WB11 点击:次
而郁瑞芬的努力也得到了行业的认可。在“2018中国食品产业发展年会”上,中国食品工业协会向郁瑞芬颁发“食品工业改革开放40周年功勋企业家”奖,成为在场获奖的44位企业家中唯一的女性获奖者。中国食品工业从改革开放初期不到500亿的总产值,发展成为现在10万亿规模的“国民营生”,来伊份在郁瑞芬的带领下,成为这一段历史的参与者、见证者和受益者。 三、敏锐,创业者最核心的能力 中国休闲食品市场的竞争始终处于激烈的态势。仅在2016年,我国零食行业规模以上企业单位数就达到10871个,增速为4.1%。如何从众多企业中脱颖而出,握住实现突围的“利器”,则需要企业经营者先于竞争对手做出正确的市场判断。 在创业之初,郁瑞芬敏锐地捕捉到休闲食品的消费会随着消费水平的增加而增加,因此她选择了休闲食品零售行业;在企业生存阶段,她敏锐地发现,随着消费者对品牌认知的不断深入,产品与服务也需要同步提升,因此她努力打造“来伊份”品牌;在企业快速成长阶段,她敏锐地察觉到直营连锁模式与企业信息化将加速企业的成长,因此她率领团队踏上扩张门店的征程,并坚持不懈地推行企业信息化建设。 而近来,中国进口休闲食品规模上升趋势明显。据估计,未来三年(2019-2021),进口食品年均复合增长率约为3.22%,2021年中国进口食品贸易额将达到510亿美元。郁瑞芬同样敏锐地观察到了这一点,带领团队喊出“中国品牌、世界制造、全球共享”的口号,并成立了进口品牌“亚米Youngme”布局进口休闲食品,抢占这一细分领域的蓝海。在首届中国国际进口博览会上,郁瑞芬更是通过CCTV、新华社等国家级的平台,传递来伊份的初心:“让全球华人吃到家乡的味道,让外国友人吃到中国的美食,让15亿国人吃到世界的美食。” 四、谦逊,创业者最需要的品格 作为企业的创始人和总裁,郁瑞芬始终秉持“以德为重、信任管理”的用人理念,她认为企业规模越来越大,单凭个人能力和经验是不可能管理好的。企业需要大量启用拥有丰富理论知识和实操经验的职业经理人,并且聘用不同文化背景的员工使企业更加多元化。 并且,为了更好地提供安全与健康的食品,郁瑞芬每年都会亲自带领供应商到韩国、日本等百亿级食品企业学习国外食品的专业化研发与管理。她认为这种虚心向学的考察活动将会使企业、供应商共赢,推动休闲食品行业在食品安全管控、高度自动化等领域的整体发展。 在管理经验方面,郁瑞芬始终以谦逊的心态对待,在个人素养提升方面,郁瑞芬更是不遗余力。在工作之余,她积极投入管理课程的学习,获得了工商管理硕士学位。 五、和善,创业者最动人的语言 “有鸿鹄之志者,怀和善之心”。 从2008年开始,郁瑞芬在公司设立了每年10-20万基数的阳光基金,为那些生活困难或遭遇不幸的员工解决后顾之忧;她主导成立了“妇女之家”,为女性员工增设“知心大姐”窗口,全面关注女性员工的工作以及生活,并成为松江区唯一一个“两新”组织的特色项目;被企业女员工誉为“超体贴”的“爱心妈咪小屋”,则是郁瑞芬在2015年全面放开二胎政策后的又一和善举措。 (郁瑞芬荣获“中国连锁业杰出女性金牡丹”奖) 在企业,她是一位好领导,在家庭,她也是一位称职的妻子和母亲。无论工作多么忙碌,回到家中,她依然会腾出时间与家人沟通,照顾家人的起居,辅导子女的学业,并关注他们的身心健康。在她看来,家庭与企业同样重要,只兼顾一方并不能算是真正意义上的成功。 六、感恩,创业者最高尚的品德 作为一名创业者、一个企业家,郁瑞芬深知她肩负着的社会责任。在她的推动下,来伊份在践行企业社会责任方面效果显著: 2006年,与上海市慈善基金会合作,成立来伊份助学基金; 2008年“5•12汶川大地震”,发动全体员工募捐共计25万元; 2010年援建四川中江县通济镇“来伊份希望小学”; 2012年捐助100万元至上海市民建扶帮公益基金会; 2012-2015年连续四年捐助“爱飞翔•乡村教师培训”活动; 2015年来伊份为农民工子弟小学筹建音乐教室; 2016年来伊份参与静安寺和柏万青志愿者工作室发起的“善缘基金”; 阜宁受灾期间,第一时间紧急调动30家门店的物资支援受灾地区; 2017年来伊份更是出资近1000万成立上海来伊份公益基金会…… (责任编辑:admin) |