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董事长施永雷向全员介绍2019年战略蓝图，他说，“2019年来伊份坚持‘以消费者为导向’，以互联网、物联网、大数据等技术创新为驱动的智慧零售思路、平台战略思维早已融入到来伊份的经营实践中。2019年我们将围绕智能管理、智慧零售、平台建设、体系建设、标准建设等方面积极开展工作。不惧挑战，迎难而上。对此我充满信心！也希望所有来伊份的家人和伙伴同样斗志昂扬，共赢未来！”

（郁瑞芬总裁讲话）

来伊份“大家长”郁瑞芬总裁在新年演讲中具体介绍了来伊份以“爱”为核心的3.0战略，以及如何通过“阿米巴经营项目”的实施，最终实现来伊份家人精神与物质的双丰收。她说，“来伊份要用匠心成就全球好品质；用真诚传递快乐好心情；用爱心助推幸福好人生。来伊份实行阿米巴经营后，每一个来伊份人都能拥有主人翁的心，老板的心，创造出每一个岗位、每一份事业，心变了，思维变了，就会开启商业突破的机会，开启我们内心的宝藏，我们拥有无穷的力量！”

来伊份在全国21个省及直辖市的近2700家门店累计为5.4亿人次提供产品服务。郁瑞芬总裁最后感谢：“来伊份能有今天的成绩，靠的是家人们用心倾注和辛苦贡献。”

（郁瑞芬总裁演讲）

为向这些奋斗在一线的员工致敬，来伊份结合企业价值观设置诚信、实干、担当、创新、共赢、感恩六大奖项，向数百名员工及团队进行表彰和嘉奖。激励奋斗者们继续用奋斗精神书写来伊份2019年幸福新篇章。

（郁瑞芬总裁颁奖）

锣鼓声声，气势恢宏。2019年的战鼓已经打响，伴随动感的节奏，来伊份全体员工用歌舞燃爆团拜会最高潮，也向新年新篇章发出最后的热情呼唤。无论是董事长施永雷所做的2019战略部署，还是总裁郁瑞芬宣布“让爱普照美食者心田3.0战略”、“阿米巴经营升级”，都令来伊份2019年的发展备受期待。

来伊份将2019年主题定义为“智能管理，提升效益”，在合理利润下将规模做到极致，构建各系统的高效协同，提升管理的智能化水平，以数据驱动，实现人货场的重构，全力以赴做大公司规模，提升公司盈利能力，引领行业发展，要以强调“爱”与“幸福”将中国休闲食品行业带入“幸福时代”。