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身体反应：极度的疲劳、躯体化症状（眩晕、头痛、失眠，胸闷、呼吸困难，胃疼、恶心、呕吐、腹泻，双腿乏力、肌肉紧张、发抖等）；心理反应：情绪焦虑、紧张，易怒、沮丧，记忆力下降、注意力不集中，表达理解出现困难、与人交流不畅，淡漠、麻木、迟钝、噩梦。出现职业倦怠（耗竭）的的表现：情感淡漠、绝望、无助、内疚、非人性化、工作效率降低（执行力下降，操作失误）等。

第四、救援医护人员的支持系统建设

一线救援的医护人员，需要强大的支持系统。团队建设：救援人员所在团队的团队建设很重要。团队结构清晰、领导有力、管理有序、团队氛围好。合理安排：实行合理的岗位轮换制，让工作人员从事不同应激水平的工作，尤其限制高应激水平的工作时间；保证休息、充足的睡眠，安静的休息场所，保障水、饮食的供应，工作所需物资充足等。社交联络：保持与家人以及重要的他人的联系，获得专业方面的有力支持和指导。锻炼调适：有锻炼的机会，尽快恢复体力。

轻度反应及部分中度反应可以通过休息、离开现场、充分知情而自动恢复；对重度及有些难于代偿纠正的中度反应，应该采取更有针对性的休息及治疗、康复措施，寻求专业人员帮助。